Programa de Inclusión Laboral de ASPADE (PILA)
PILA es un proyecto de 36 meses de ejecución (2024–2027) desarrollado por ASPADE, aprobado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, que busca facilitar la inclusión laboral de personas adultas con discapacidad cognitiva, mediante un modelo de intervención centrado en la persona, el empleo con apoyo y la vinculación con empresas.
El programa articula capacitación, empleo protegido e inclusión laboral efectiva, fortaleciendo tanto las trayectorias laborales de los participantes como las prácticas inclusivas de las organizaciones.
Impacto de PILA
+100 Beneficiarios
Personas adultas con discapacidad cognitiva beneficiadas directamente.
Región de Valparaíso
Intervención territorial con enfoque local y articulación regional.
Empresas
Acompañamiento real en procesos de inclusión laboral efectiva.
Indicadores de éxito
Ejecución de Proyecto PILA
Personas con Discapacidad Cognitiva insertas en el mundo laboral.
Permanencia (9 meses o más en el puesto laboral)
¿Cómo funciona PILA?
Capacitación en habilidades laborales y adaptativas
Instancias formativas teórico–prácticas orientadas al desarrollo de competencias laborales, habilidades adaptativas y herramientas necesarias para el desempeño en contextos de trabajo reales.
Evaluación y construcción de un plan de intervención individual
Proceso de evaluación integral que considera habilidades intelectuales, adaptativas y contexto socioeconómico, permitiendo definir un plan de intervención centrado en la persona y en su trayectoria sociolaboral.
Espacios de empleo protegido según perfil de empleabilidad
Alternativas laborales protegidas para personas que requieren mayores apoyos, con adecuaciones razonables, flexibilidad y acompañamiento, favoreciendo el desarrollo productivo y la progresión laboral.
Inclusión laboral mediante empleo con apoyo
Inserción en el mercado laboral abierto a través del modelo de empleo con apoyo, que contempla acompañamiento técnico, seguimiento y ajustes necesarios para asegurar una inclusión laboral efectiva y sostenible.
Acompañamiento a empresas y equipos de trabajo
Asesoría y apoyo a empresas durante todo el proceso de inclusión laboral, incluyendo análisis de puestos, sensibilización de equipos y seguimiento, fortaleciendo prácticas inclusivas al interior de la organización.
Aporte de las empresas
El Proyecto PILA puede recibir aportes de empresas bajo la normativa vigente de inclusión laboral y donaciones sociales, permitiendo que su contribución tenga un impacto directo y trazable en procesos de inclusión laboral real.
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