Trabajemos por una sociedad más inclusiva
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Unidades
Contamos con tres unidades principales de trabajo enfocadas en apoyar la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva: Unidad de Empleo Protegido, Unidad Académica Prelaboral, y Unidad de Inclusión Laboral. Estas áreas están diseñadas para acompañar a los participantes en su formación y preparación para el mundo laboral, brindando capacitación, apoyo personalizado y oportunidades de empleo acorde a sus necesidades y capacidades, con el objetivo de facilitar su inserción laboral y promover su autonomía.
01
Unidad Empleo Protegido
Contamos con tres unidades principales de trabajo enfocadas en apoyar la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva: Unidad de Empleo Protegido, Unidad Académica Prelaboral, y Unidad de Inclusión Laboral. Estas áreas están diseñadas para acompañar a los participantes en su formación y preparación para el mundo laboral, brindando capacitación, apoyo personalizado y oportunidades de empleo acorde a sus necesidades y capacidades, con el objetivo de facilitar su inserción laboral y promover su autonomía.
02
Unidad Académica Prelaboral
Se enfoca en desarrollar las habilidades adaptativas necesarias para la vida adulta y la inserción laboral de personas con discapacidad cognitiva. A través de la capacitación en oficios y el fortalecimiento de la empleabilidad, esta unidad fomenta el aprendizaje teórico-práctico, adaptado a las necesidades del mercado laboral y alineado con la normativa vigente, impulsando la autonomía y preparación integral de los participantes.
03
Unidad de Inclusión Laboral
Busca promover la inserción y permanencia de personas con discapacidad cognitiva en empleos formales, implementando el modelo de empleo con apoyo. Este enfoque personalizado asegura que, a través de un facilitador laboral, se realicen los ajustes necesarios en el entorno de trabajo, brindando el soporte adecuado para que cada participante logre una inserción laboral exitosa y sostenible, adaptada a sus necesidades y capacidades.